شرکت Quanzhou Seven Stars Electric، تحت رهبری مدیر کل هوانگ چونلینگ، با هدف بهبود راندمان کاری شرکت و کاهش هزینه ها، یک کمپ آموزشی تحت عنوان "کاهش هزینه و افزایش کارایی" از 4 تا 6 اکتبر برگزار کرد. برای ترویج توسعه پایدار بنگاه ها.
این کمپ آموزشی یک فعالیت مهم است که به طور فعال توسط شرکت به منظور مقابله با رقابت بازار و بهبود سطوح مدیریتی برنامه ریزی شده است. مدیر کل هوانگ چونلینگ شخصاً کل فرآیند اردوی آموزشی را سازماندهی و در آن شرکت کرد و رهبری و عزم خود را برای تمرکز بر توسعه شرکت به همه کارکنان نشان داد.
محتوای کمپ آموزشی جنبه های زیادی مانند مدیریت هزینه، بهبود کارایی و بهینه سازی فرآیند را پوشش می دهد. به منظور اطمینان از اینکه کارکنان شرکت کننده می توانند دانش را به طور جامع و عمیق یاد بگیرند و تسلط پیدا کنند، این شرکت به طور ویژه از کارشناسان برجسته صنعت و مربیان آموزش برتر دعوت می کند. آنها از طریق سخنرانی ها، مطالعات موردی و بحث های گروهی، دانش عملی فراوانی را در اختیار کارکنان قرار می دهند و آنها را قادر می سازند تا ضایعات را کاهش دهند و کارایی را در کار روزانه خود بهبود بخشند.
در اولین روز از اردوی آموزشی، مدیر کل هوانگ چونلینگ سخنرانی اصلی را ارائه کرد و بر اهمیت کاهش هزینه و بهبود کارایی برای توسعه شرکت تاکید کرد و انتظارات بالایی را برای کارکنان افزایش داد. او کارکنان را تشویق کرد تا با تغییرات تقاضای بازار همگام باشند و راههای جدیدی برای کاهش هزینهها برای بهبود رقابت شرکت بیابند.
در چند روز آینده، کمپ آموزشی مجموعه ای از پروژه های عملی و فعالیت های کار گروهی را با هدف توانمندسازی کارکنان برای استفاده بهتر از دانش آموخته شده و پرورش روحیه همکاری انجام داد. به عنوان مثال، کارکنان به گروهها تقسیم شدند و مدیریت هزینه واقعی و سناریوهای بهینهسازی فرآیند را از طریق تجزیه و تحلیل موردی و ایفای نقش، تعمیق درک خود از دانش نظری و بهبود تواناییهای حل مسئله شبیهسازی کردند.
در آخرین روز از اردوی آموزشی، در جلسه خلاصه، مدیر کل هوانگ چونلینگ از دستاوردها و تلاش های آموزشی کارکنان قدردانی کرد. او آنها را تشویق کرد تا دانش آموخته شده را با کار عملی ترکیب کنند تا نوآوری و توسعه مستمر شرکت را ارتقا دهند.
از طریق این کمپ آموزشی "کاهش هزینه و افزایش کارایی"، کارکنان Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. دانش و مهارت های حرفه ای را دریافت کرده اند و درک و مشارکت عمیق تری در توسعه شرکت دارند. من معتقدم که در کارهای آینده، کارمندان قادر خواهند بود از دانش و مهارتهایی که آموختهاند برای پیشنهاد فعالانه طرحهای بهینهسازی و کمک بیشتر به توسعه و رشد سود شرکت، بهطور انعطافپذیر استفاده کنند.
زمان ارسال: اکتبر-12-2023